Источник картинки: http://finexecutive.com/
Компенсация, увольнение, НДФЛ
Когда компенсации при увольнении не облагается НДФЛ
01.08.2017
Компенсации при увольнении сотрудников, предусмотренные коллективным (трудовым) договорами, освобождаются от НДФЛ. Однако, только если сумма выплат не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.Льгота предусмотрена пунктом 3 статьи 217 НК РФ. Освобождение от налога возможно в том случае, если сумма выплат не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).Как уточняет Минфин в своем письме от 20.07.2017 г. № 03-04-05/46193, суммы компенсационных выплат при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.При этом положения пункта 3 статьи 217 НК РФ применяются независимо от основания, по которому производится увольнение, в отношении доходов любых сотрудников организации независимо от занимаемой должности.
Источник
